首页>问答>2026日本体育留学>“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?

“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?是什么?常见问题解答

更新:2026-09-24 01:19:16来源:www.cyzypm.com浏览:56540

哦对了,说起来我突然想起2024年那会,有个海外创业团队做了个能测汗液乳酸的臂环,当时众筹爆了,我还托朋友抢了个早鸟款,结果发货延迟了小半年,拿到手之后校准巨麻烦,每次运动前还要贴个一次性感应片,用了三次就扔抽屉积灰了。这次逛展我特意找了找,没看到他们的展位,也不知道现在怎么样了。

1“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?的基本介绍

“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?

前两年大家都在卷大众市场,比谁续航长、比谁价格低、比谁功能多,恨不得把所有功能都塞进去,不管用户用不用得上。现在倒好,好多品牌直接瞄准了细分场景,甚至只做某一项运动的设备。

说句扎心的,很多厂商根本没真的去了解运动爱好者的需求,就是坐在办公室里拍脑袋加功能

“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?
“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?

2常见问题

“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?是什么?

本来还想聊聊供应链的事,比如现在的传感器越做越小,功耗越来越低,还有AI在穿戴设备里的应用之类的,但是写了快俩小时有点累了,不想写了。

2026日本体育留学方面可参考 2026日本体育留学 的介绍。

“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪?怎么样?值得了解吗?

说起来这是我第三年逛体博会了,前两年的穿戴展区基本都是熟面孔,几家大牌子占了最好的位置,剩下的都是做手环、廉价运动表的小厂商,产品大同小异。今年不一样,好多新品牌我连名字都没听过,展位还都不小。

2026世界杯9号中锋对决和马丁路德金日:灰熊vs勇士 宿敌重逢有什么区别?
如何选择“弗拉格规则” 新秀直接可签顶薪??

我自己逛下来,觉得接下来有机会的几个方向:

上周跟一个做穿戴产品的朋友吃饭,他说现在大众市场的渗透率差不多到顶了,大概有个30%左右?好像是,反正新用户越来越难拉,体育可穿戴设备市场的增长逻辑,已经从前两年的“有没有”变成了“好不好”。

3相关说明

哦对,刚才说的细分赛道的事,我再补一句,不是说大品类没机会,是大品类里的细分场景才是增量。你想啊,跑步的人虽多,但大家的需求不一样,有人是为了减脂,有人是为了跑马,有人是路跑,有人是越野,需求天差地别,一款产品根本覆盖不了。

2026日本体育留学的补充内容

  • 运动康复相关的穿戴,比如术后恢复的活动度监测,肌肉力量的评估,这块之前都是医疗设备,现在慢慢消费级化了
  • 我还是挺看好体育可穿戴设备市场的长期空间的,毕竟现在爱运动的人越来越多,对专业设备的需求也会越来越高,只是接下来的竞争,肯定不是靠堆功能堆价格了,得真的懂用户才行。

    最佳穿搭:亚历山大全年无休的补充内容

    我还看到个做力量训练的肌电贴,薄薄一片贴在大腿上,做深蹲的时候能实时显示股四头肌和腘绳肌的发力比例,要是两边不对称还会提醒,现场试了下,还真有点意思,适合健身新手找发力感,也适合老炮防止受伤。

    备案号:888888
    5555555555555555555555
    哈哈哈呵呵呵
    6666666666666